行业探讨∣您监理公司在哪级层次上?
监理公司因为依赖市场资源的垄断性,生存发展资质的关键性,执业场所的分散性,执业人才的紧缺性,团队规模的较大性,执业主体和管理主体的责权利矛盾难以协调性,导致企业发展必然存在多种经营模式!
经统计,主要有以下几种经营模式,而不同模式彰显不同的层次。
❖ 资源全部由公司配置,费用由公司承担,公司承接业务,安排人执业、配置办公用品、公司催款。人员月工资发放,风险全归公司。优点利于全盘控制,缺点不宜调动人员积极性,和费用管控。一般是小的单资质监理公司。
二、部门经营模式:
❖ 资源全部也由公司配置,一般内部考核。费用由公司承担,给部门记账。公司和部门一起承接业务,部门负责安排人执业、部门主要催款。人员按月月发放工资,风险由公司和部门共担。优点利于双重控制,发挥部门主动性。缺点调动人员积极性有限。一般适用于多资质的监理公司。
❖ 业务由公司承接,公司核算项目投资成本,将项目承包给项目经理,由项目经理全权负责组织队伍,投资费用,对公司和项目负责。最终收益在成本结余中体现。优点利于节省管理成本,减轻公司成本和管理压力,做到了风险共担。缺点将公司声誉和责任风险放在项目经理身上,风险稍高。
❖ 以团队为核心成立项目部。项目部独立核算,自负盈亏,自行投入人力物力,承接业务,只给公司缴纳一定管理费。项目部权利自由度高。优点公司管理成本低,项目责任清晰,获利空间大。不足时项目部出现问题,公司责任风险较大,与收益不成比例,同时必须成立相应的管理检查队伍。这适用于资质级别较高业务量比较大或者要扩大市场的公司。
❖ 以区域或者主营专业业务而成立分公司,业务和投入均由分公司负责,独立核算,自负盈亏,只给总公司缴纳一定管理费。优缺点同项目部经营模式相近。只是这能独立处理账务,从税费、管理费上节约费用。对外便于承接业务。优点是利于公司扩大知名度,争取更大市场份额,责任承担更有可靠性,也能调动区域分公司的积极性,利于做大做强。缺点是业务会有冲突,总公司可控性差,风险较大。这适用于资质级别高、管理团队力量较强的公司。
当下监理公司大多采取多种方式共存。但每种模式的多少比例大小,体现出了监理公司的管理层次和水平。然而,圣弘陕西(招标造价双甲、监理综合)认为不论何种形式,都不益过大过多。毕竟,监理还是高风险的行业,企业的稳步发展才是关键。大,不是正确的追求!安全,才是王道!
您的公司在什么层次上?
想到什么程度呢?