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关于规章制度学习实施计划的通知

时间:2022-03-21 14:12:08    浏览:686

一、 学习对象和范围

全体机关办公室人员。

二、 学习计划安排

学习时间:3月21日-4月30日

学习地点:公司大会议室

学习时间

学习地点

学习内容

主讲人

3.24日周四下午4:00-5:00

公司大会议室

《员工持股方案》

《奖惩制度》

《业务资料管理规定》

《员工请休假管理制度》

《投标行为规定》

贾玄

3.31日周四下午4:00-5:00

公司大会议室

《薪酬管理制度2018修订版》

《陕西弘迈福利制度》

《陕西弘迈分红激励实施方案》

《合同管理制度》

《私车公用制度》

《车辆安全管理制度》

《高效沟通实施办法》

贾玄

4.14日周四下午4:00-5:00

公司大会议室

《公司财务部管理规定》2016年

《财务管理规定》2017年

《财务管理补充规定》2019年

《费用报销制度补充规定》20118年

《差旅费报销规定》2021年

刘琳红

4.21日周四下午4:00-5:00

公司大会议室

《陕西弘迈工程管理有限公司保证金管理制度》

《微信群管理制度》

刘芋

学习内容及学习时间根据实际情况进行调整,办公室将提前在钉钉群里通知。

三、学习方式

规章制度学习时间安排,每周不少于两小时,采取集中学习与自学相结合的方式。提前收集问题,集中学习答疑。

四、学习要求

1、在学习时间计划内,每周四进行集中学习。在集中学习前完成自学,每周周一综合部将本周学习内容发送在钉钉群里,员工自行下载学习,截止每周三中午12:00,由部门负责人收集部门内员工对制度中不清楚的问题,由主讲人在集中学习会议上进行答疑。

2、为检验学习宣贯的实际效果,办公室将随机在集中学习会议上以提问的方式考核。

3、严格实行学习考勤。集中学习实行签到,办公室做好签到登记与公布。集中学习不准迟到、早退,原则上不得缺席,若特殊情况不能参加学习的必须向主管领导批准同意,对无故不参加学习者,予以通报批评。

4、在学习过程中涉及本岗位的相关制度要求做到“精通”,对于其他的规章制度要求做到“熟悉”。

此计划从公布之日起执行。

 

 

陕西弘迈工程管理有限公司

2022年3月21日


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