寻找榜样| 圣弘陕西开展“我心中最**的人”活动
时间：2021-11-12 17:18:17 浏览：608
当下所有公司面临的大问题之一就是队伍难带，员工难管。曾几何时，很多老板都不是信心满满？而团队的复杂，领悟力的不一，执行力的薄弱，让老板苦不堪言。笔者认为，主要由于员工经历不一，所形成的价值观有差异，所拥有的方法还比较单一。尤为关键的是企业的职场环境不佳，有很多“榜样”，该影响的不影响，不该影响的起到了很大的坏影响。为了构建积极向上的职场环境，引导员工树立正确的价值观，公司10月份组织了一场“我心中最**的人”活动，公司没有明确角度，旨在发挥大家的多元思维，掌握全员思想聚焦点。
活动前，公司专门下发文件，让大家提前一周进行准备。10月18日，沟通会上，公司抽取7位人员进行演讲，他们都从小事上叙述，从大处挖掘人物的思想内涵。公司监理二部张波因为工作主动积极、从不计较个人得失，彰显了好的品行和大格局，成为活动中的五星级人物。公司王文艳因为坚韧顽强、忙里偷闲进行学习和带孩子，成为大家的心中英雄。贾玄认真稳重，积极细腻，有教养，成为大家的高素质形象代表。监理一部总监马文彬不怕脏、不怕累，总是大局为重，南征北战为工作置家不顾，低个头人格高大，让人钦佩。监理一部办公室刘荔热心负责，大小事认真落实有回复，有正派是非观念，带领新手耐心有方法，成为大家认可的好老师。公司出纳吴晋玲认真负责，不好高骛远，不眼高手低，不盲目崇拜，只为做好自己，让别人信任，活得踏实而自信，成为大家认可的好同事。王伟王总身肩重任，一边忙于工作，一边进行考试，短短两年内，拥有了注册工程咨询师、注册造价师、注册监理工程师资质证书，谱写了撼动年轻人心灵的有力故事。宣讲完后，主持人张伟让那些偶像总结了自己为什么的原因，“努力做好自己，才最有话语权”、“自己的职责，必须负责”、“吃亏不是事，计较才吃亏”、“对企业负责，就是对自己负责”、“做一个专家，给大家个榜样，企业才有潜力”等等，他们这些朴素的理念和信仰，成就出了他们的口碑和地位。最后，王伟王总勉励大家立足实际，平和心态，致力于工匠精神，成为一个普通而受人尊敬的技术人，公司刘开阳董事长总结说，我们总是崇拜英雄，我们总是羡慕他人，我们总是抱怨不公，我们总是计较太多，然而，同样的环境，我们很多人却活出了自己。积极、上进、奉献、欣赏、感恩，这些成为我们精神的动力和情操的滋养。希望我们每一个人善于挖掘，善于发现，更善于吸收，让自己一生踏实和自豪。我们先把当下过好就算可以，能在立足基本做好人做好事的基础上，才有机会成就大的事业。本次活动与其说是一场寻找和发现优秀人物的宣讲，还不如说是一次心灵的净化，内心的沉淀。会后，办公室将所有稿件张贴在文化走廊，希望他们这些榜样的力量能影响弥久天长。
